ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار.

ایجاد یک حساب کاربری

پر کردن فیلدهایی که با ستاره (*) نشانه گذاری شده ضروری است.
نام *
نام کاربری *
رمز عبور *
تکرار رمز عبور *
ایمیل *
تکرار ایمیل *

امور مالی

 

هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی کاردرتولید محصولات وارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اکثر موسسات است .

 هزینه دستمزد بعنوان یکی ازعوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری ، کنترل وتجزیه وتحلیل مستمر می باشد . افزایش تولید که به کاهش بهای تمام شده هر واحد منجر می گردد توام با افزایش نرخهای دستمزد ومزایای مربوط موجب افزایش روند استفاده از تجهیزات ماشینی وپیشرفته به منظور تولید بیشتر با ساعات کار کمتر گردیده است . تغییرات دراستفاده ازنیروی کار ، اغلب تغییرات درروشهای پرداخت پاداش راایجاب می نماید واین امر خود موجب تغییراتی درنحوه حسابداری هزینه های دستمزد می گردد . طبق آخرین تجزیه وتحلیلها ، پرداختهای دستمزد به طور مستقیم یا غیر مستقیم برمبنای درجه مهارت کارگران صورت می گیرد .

 وظایف حسابداران درمورد هزینه حقوق ودستمزد از بااهمیت ترین وظایف می باشد محاسبه وپرداخت درست وبه موقع حقوق ودستمزد یکی از عوامل موثر درایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان ( کارگران ) وکارفرما می باشد .

 مدارک سیستم حقوق ودستمزد که به درستی تهیه وبه آسانی قابل فهم باشند نیز یکی دیگر ازعوامل بااهمیت دربرقراری رابطه مناسب بین مدیریت موسسات ، کارکنان ومقامات قانونی ازقبیل ادارات کار ، بیمه ودارایی و ... می باشد .

بخش های اداره حسابداری پرسنلی

  •  رئیس اداره
  • معاون اداره
  • کارشناسان رایانه
  • پرداخت حقوق شاغلین و بازنشستگان
  • پرداخت سایر مزایای پرسنلی ازجمله اضافه کار – نظام نوین ، حق مسکن ، عیدی و ...
  • صدورگواهی ضمانت بانکی
  • انجام کسورات وتغییرات حقوق    
  • بایگانی پرسنلی    

DaryaftPardakht